ULTIMAS NOTICIAS

martes, 27 de diciembre de 2016

RESUMEN DE LAS MOVILIZACIONES DEL VIERNES 23 DE DICIEMBRE. ES NECESARIO CONTINUAR!!!

 
 
 
El pasado viernes 23 de diciembre, tuvieron lugar distintas concentraciones convocadas desde distintos comités de empresa en diversos puntos de la geografía estatal. En Barcelona, tuvo lugar la concentración más numerosa, más de 150 personas, pero también hubo importantes concentraciones en Bilbao (80 personas), Sevilla (70 personas), y Zaragoza (donde se produjo la anécdota de la jornada, con la inesperada visita de César Alierta a los manifestantes, para increparles).
 
Otras concentraciones se produjeron también en Cádiz, Las Palmas, A Coruña, Valencia, Lugo, Huelva, Madrid.
 
 
 
 

lunes, 19 de diciembre de 2016

URGENTE! MÁXIMA DIFUSIÓN. MAÑANA SE VOTA EN EL CONGRESO EL PRIMER PASO HACIA LA EQUIPARACIÓN SALARIAL DE EMPRESAS SUBCONTRATADAS CON LA EMPRESA MATRIZ

 
Acaba de llegarnos la noticia. El PSOE presentó el 8 de Agosto, (pocos días después de la visita de la Marea Azul a Madrid, para presentar la resolución de la Inspección de Barcelona a nivel estatal), una proposición de ley destinada, en principio, a garantizar que en caso de subcontratación de una actividad central de una empresa (en el caso de Movistar, sería el servicio de instalaciones y mantenimiento de líneas de comunicaciones), las condiciones salariales y laborales esenciales sean las mismas que en la empresa contratante.

Pues mañana 20 de diciembre, se votará si dicha proposición de ley se toma en consideración en el Congreso de los Diputados y es muy importante que le demos la máxima difusión hoy, para presionar a todos los grupos parlamentarios a que apoyen y voten favorablemente dicha resolución.

lunes, 5 de septiembre de 2016

LA JUEZA OBLIGA A ABENTEL A READMITIR A TODOS LOS DESPEDIDOS POR LA HUELGA

viernes, 22 de enero de 2016

EL JUZGADO DECLARA NULO OTRO DESPIDO EN ITETE. OTRA READMISIÓN AL SACO!

 
Ayer jueves 21 de Enero, tuvimos noticia de la sentencia que declara nulo el despido de Cristian Jara,
miembro del comité de empresa de ITETE-Barcelona, despedido a raíz de la huelga indefinida del año pasado. 

Se da la circunstancia que el otro delegado del comité de ITETE, José Llerena, también consiguió la
readmisión hace una semana, dejando así en evidencia a ITETE como una empresa tiránica que cree que
puede hacer lo que le venga en gana. Desde estas líneas, felicitamos a Cristian por su readmisión, y
animamos a la Marea Azul a continuar con su labor sindical en todas las empresas del Sector. JUNTOS Y
JUNTAS, LO CONSEGUIREMOS. POR UN CONVENIO DE LAS TELECOMUNICACIONES.

jueves, 21 de enero de 2016

LA ACCIÓN DE LA MAREA AZUL Y EL CORRESCALES PROVOCA CAMBIOS. LA DIRECCIÓN DE INET MUEVE FICHA.

 
Hoy hemos tenido noticia de que la Dirección de Inet, a raíz de la acción realizada el pasado 13 de Enero
por la Marea Azul frente a sus instalaciones, ha enviado a los trabajadores de esta empresa la siguiente
notificación:
 
-Durante las últimas semanas la Dirección y el Comité de Empresa hemos empezado a valorar la
posibilidad de realizar una serie de mejoras en el marco laboral de la compañía.  La idea clave es ir
hacia un Convenio propio que refleje la diversidad de entornos que conforman la empresa y poder,
por lo tanto,  adecuar categorías y salarios base a nuestras necesidades.
 
En este sentido, iniciamos desde Septiembre conversaciones informales con miembros del Comité de Empresa
que se han materializado en una primera reunión formal realizada a primeros de la semana pasada, acordando
presentar un primer borrador y un calendario de trabajo, en el cual nos ponemos como objetivo que llegue hasta
mitad de Febrero,  de modo que los cambios sean aplicados en la nómina de Febrero.  En cualquier caso,
la empresa garantiza que esos cambios se aplicarían  de forma retroactiva a fecha 1 de Febrero.
 
Por otro lado, ante la situación creada el pasado miércoles día 13 por personal ajeno a INET y con el fin de
evitar situaciones que enturbien el buen funcionamiento del colectivo que formamos la empresa, hemos decidido
hacer ya público la intención de la Dirección, y por  tanto nuestro compromiso,  de incluir en el Convenio propio
de INET  y específicamente para el colectivo de técnicos vinculados a los Servicios de Bucle (Provisión y
Mantenimiento) de Telefónica, como mínimo las condiciones  económicas  y el modelo de remuneración que
rigen en el Convenio Siderometalúrgico de la provincia de Barcelona.
 
Sin duda, esto es un paso en la buena dirección. Pero creemos que no solo nos podemos quedar con esto, sino
que Inet debería ponerse al dia con las arcas del estado y con sus trabajadores, y tendría que pagar la
diferencia de salario hasta el Convenio del Metal a todos sus trabajadores, con carácter retroactivo.
Como sabréis, interpusimos denuncia en Inspección de Trabajo y seguiremos batallando para terminar con los
abusos.
 
Entendemos esto como un primer paso. Así pues, esperamos la siguiente nómina (que sus propios
trabajadores nos facilitarán) y que tienen que abonar todos los atrasos a cada trabajador. 
 
Recordemos que nuestro objetivo es conseguir un convenio de las Telecomunicaciones y que seguiremos
luchando hasta conseguirlo. Pero de momento, que INET acepte adscribirse al convenio del Metal nos
parece un avance, fruto de la lucha que entre todos y todas estamos llevando a cabo.
 
Queremos terminar este comunicado haciendo de nuevo un llamamiento a todos los trabajadores y
trabajadoras del Sector a acudir este sábado 23, a las 10.00 h a la asamblea general que tendrá lugar en el
Ateneu de 9barris.
 

14/01/2016

 

El juez falla a favor de Jose Guillermo Llerena en su juicio contra la empresa ITT por despido improcedente ocurrido durante la huelga contra Movistar. 

El compañero ante la pregunta del juez de escoger indemnización o reincorporación decide seguir manteniendo su puesto de trabajo en la empresa así como el cargo de delegado de los trabajadores en el cual a sido restituido.

OTRA SENTENCIA FAVORABLE. READMISIÓN INMEDIATA DEL COMPAÑERO JOSE LLERENA EN ITETE BARCELONA

 
Ayer jueves, 14 de Enero, tuvimos noticia de la sentencia favorable del juzgado de lo laboral, que declara
NULO el despido del compañero José Llerena, delegado sindical despedido a raiz de la huelga, que
la empresa declaraba como inexistente o ilegal.
 
La sentencia obliga a la Empresa a readmitirlo y da la opción al trabajador a elegir entre la
readmisión y la indemnización. El compañero Llerena ya ha anunciado su voluntad de reintegrarse a su
puesto de trabajo.
 
Desde teleAfonica.net, queremos felicitar al compañero, pero también a la Marea Azul y a todas las
personas y organizaciones que con su apoyo, lucha diaria y voluntad de trabajo han hecho posible esta
sentencia, que se suma a la de hace algunos días en Abentel, también ganada por los trabajadores y
que ha permitido la readmisión de nuestro compañero y amigo Rafa.
 
Ahora quedamos a la espera de conocer el desenlace del juicio por la demanda interpuesta por su compañero
de comité, Cristian, que también está pendiente de sentencia y que esperamos que gane, en coherencia
con la línea mostrada por este Juzgado.
 

LA LUCHA PAGA. HAY QUE SEGUIR LUCHANDO. SI NOS APOYAMOS PODEMOS GANAR Y LO

ESTAMOS CONSIGUIENDO. PARTICIPA EN EL CORRESCALES. VEN A LA ASAMBLEA GENERAL

DEL DIA 23 DE ENERO.
 

 
El compañero Rafa firmando el reingreso en Abentel. Pronto Llerena hará lo mismo con ITETE.
La lucha sigue!

INET recibe la visita de la Marea Azul. El Correscales como herramienta de movilización.

 

El pasado miércoles 13 de Enero, cuarenta y cinco personas de distintos comités de empresa y sindicatos

combativos, protagonizaron una acción de denuncia y protesta contra el flagrante incumplimiento que supone

el hecho que INET, empresa que opera como colaboradora de Telefónica, esté adscrita al convenio de

Consultoras, pagando menos de la mitad del salario base que correspondería si estuviese encuadrada

en el Metal. La acción consistió en bloquear durante dos horas la entrada y salida de vehículos del recito de

INET. Es solo un aviso, que se puede repetir si la empresa no corrige esa grave irregularidad.

 

29/12/2015

 

 El juzgado de lo social nº 28 de Barcelona ha declarado nulo el despido de un trabajador y miembro de laMarea Azul y del comité de empresa de Abentel por la USOC. Tras ocho años de prestar servicios a la empresa, el trabajador fue despedido el 30 de abril mientras participaba en la huelga indefinida de técnicos Movistar con la excusa de que finalizaba el contrato de “obra y servicio”. Sin embargo, la sentencia del juez confirma los argumentos del demandante, defendido por abogados de la USOC, de que se trata de un caso de represión sindical...   [sigue leyendo http://teleafonica.blogspot.com.es/2015/12/abentel-tendra-que-readmitir-por.html ]

25/11/2015

 

Ante la presión ejercida por el Comite de Empresa de Cotronic se retiran las sanciones a los trabajadores,

23/11/2015

 

Entrevista a Ada Colau donde se le pregunta por el "Compromiso de las Escaleras"

 

"A pesar de firmar el Compromiso de las Escaleras, BeC renovó el contrato con Movistar de manera temporal tras justificar que si no lo hacía, la empresa cortaría todas las líneas del Ayuntamiento. Qué decisión defintiva tomaréis en relación a esto?

Nada más llegar al Ayuntamiento, nos encontramos que se acababa el contrato de Telefónica y que había prevista una prórroga de dos años. La limitamos en lo menos posible, a un año. El primer teniente de alcalde, Gerardo Pisarello, ha contactado varias veces con la empresa pidiendo que no haya represalias por las personas trabajadoras que se hayan acogido a la huelga y que se mejoren las condiciones. En cuestión de telefonía, sin embargo, no tenemos muchas alternativas: por el volumen que tiene el Ayuntamiento de Barcelona, ​​no hay ninguna empresa o cooperativa que pueda aportar el servicio que da Telefónica o Vodafone. En la búsqueda de una alternativa, esto también depende de que el tejido de la ciudad genere opciones diferentes de las grandes operadoras telefónicas.

 

"https://directa.cat/amb-turisme-ens-enfrontem-dues-exigencies-en-sentit-contradictori

17/11/2015
 

COTRONIC SE CEBA CON SUS TRABAJADORES Y NO CESA EN SUS REPRESALIAS POR HABER SECUNDADO LA HUELGA CONTRA TELEFÓNICA Y SUS CONTRATAS

 

Ayer fueron sancionados dos compañeros de  Cotronic-Barcelona, una de las planillas más combativas de la última huelga por unas condiciones dignas en Telefónica-Movistar y sus contratas. Han sido sancionados INJUSTAMENTE por la empresa Cotronic, por lo que sólo nos cabe pensar que se trata de una nueva represalia contra dos trabajadores que secundaron la huelga de 74 días, conocida por muchos como “La Rebelión de la Escaleras” y que ponía en jaque a la multinacional y a sus contratas.
Versión para imprimir Versión para imprimir | Mapa del sitio
© Asociacion la Marea Azul